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Marketing

Um unsere Werbeangebote und -kampagnen besser anpassen zu können, benutzen wir die Funktion des Conversion-Tracking von LinkedIn. Dieses Conversion-Tracking wird durch den LinkedIn Insight Tag ermöglicht. Hier werden auf Ihrem Gerät Benutzerdaten wie die URL, die Referrer-URL, die Geräteeigenschaften, die Browsereigenschaften und die IP-Adresse erfasst. Ihre Daten werden innerhalb von sieben Tagen von LinkedIn pseudonymisiert und innerhalb von 180 Tagen gelöscht. Die erhobenen personenbezogenen Daten werden nicht mit uns geteilt, sondern wir erhalten lediglich anonyme Berichte über die Demographie unserer Zielgruppe und die Performance unserer Anzeigen.

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Näheres zu dem LinkedIn Conversion Tracking können Sie unserem Datenschutzhinweis entnehmen.

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Lerne eine unserer Expert*innen kennen

Du möchtest wissen, wie es ist, bei blu BEYOND zu arbeiten? An dieser Stelle geben dir einige unserer Kolleg*innen spannende Einblicke in ihren Arbeitsalltag, ihre Highlights und ihre Rolle bei uns. Schau vorbei und erfahre, was blu BEYOND als Arbeitgeber besonders macht!

Senior Marketing Managerin - Tara

  • Tara, du hast ja schon dein duales Studium bei blu BEYOND gemacht – was hat dich damals dazu bewegt, hier zu starten? Ganz ehrlich? Mich selbst zu challengen. IT war nie ein Bereich, der mich mega interessiert hat oder in dem ich mich gut auskannte. Ich habe es als Herausforderung gesehen mich komplett neu in eine Branche einzudenken, die so fern allem war, was ich zuvor gemacht habe (Einzelhandel und Zahnmedizin). Ausschlaggebend für blu BEYOND war dann aber das großartige Team. Ich habe mich sofort wohl gefühlt und hatte einen großartigen Mentor/Teamleiter der mir viel beigebracht und mich immer gefordert und gefördert hat.
  • Wie hat sich dein Blick auf Marketing von der Studienzeit bis heute verändert? Ich würde sagen es ist ganzheitlicher geworden und ich habe sehr viel seitdem dazu gelernt. Durch Veränderungen im Team habe ich relativ schnell viel Verantwortung übernommen und so auch wachsen müssen. Marketing an sich verändert sich fortlaufend. Ich denke aber den größten Impact hatte und hat die Weiterentwicklung der KI.
  • Was macht für dich gutes Marketing aus – eher Kreativität oder Strategie? Definitiv das Zusammenspiel aus beidem. Kreativität ist nichts wert, wenn man keine Strategie für die Umsetzung hat oder mit Weitblick etwas sehen und planen kann.
  • Was sind aktuell die spannendsten Marketingprojekte, an denen du arbeitest? Das Thema Unternehmenswebseite finde ich immer sehr spannend, gerade arbeiten wir daran unser Portfolio sichtbarer nach außen zu kommunizieren. Das ist sehr viel Arbeit macht aber auch unglaublich viel Spaß. Sich neue Inhalte für Social Media auszudenken, mag ich auch. Contenterstellung ist bei uns ein dauerhaftes Thema. Außerdem arbeite ich an mehreren kleinen und großen Events (mit).
  • Marketing entwickelt sich rasant weiter – wie hältst du dich über Trends und neue Tools auf dem Laufenden? Ich lese viel, bin bei LinkedIn aktiv und immer im Austausch mit Marketern aus anderen Firmen oder ehemaligen Kommiliton*innen. Außerdem nehme ich regelmäßig an Online-Seminaren teil.
  • Was ist das Beste daran, Marketing für blu BEYOND zu machen? Ich bin sehr frei in meiner Arbeit. Ich kann alles selbstbestimmt planen, organisieren und abarbeiten, dass ist mir persönlich sehr wichtig. So habe ich immer die Kontrolle über meine Zeit, Ergebnisse und bin trotzdem flexibel. Mir wird sehr viel Vertrauen entgegengebracht, dafür bin ich sehr dankbar. Außerdem habe ich rundherum nette, hilfsbereite und coole Kolleg*innen die jederzeit unterstützen. Auch in der Strategie darf ich eigentlich alles mitbestimmen und mitentscheiden. Dabei arbeite ich eng mit Sales und HR zusammen, um alle Stakeholder bestmöglich zu unterstützen und das Unternehmen voranzubringen! Man darf alles probieren ohne Angst vor etwas haben zu müssen, das ist ein toller Background.
  • Gibt es eine Kampagne oder ein Projekt, auf das du besonders stolz bist? Ich glaube das ist unser alljährlich stattfindendes Kunden-Event, „Future Talks“. Eine Mischung aus spannenden Experten-Vorträgen, Panel-Diskussionen, Networking und hervorragendem Essen. Wir werden von Jahr zu Jahr besser und es macht einfach Spaß sich und das Event zu optimieren und den Kunden und Partnern einen großartigen und mehrwertigen Abend zu bieten.
  • Was machst du am liebsten und was am wenigsten gerne? Am liebsten plane ich tatsächlich und hake Dinge von meiner to-do Liste ab. Ich liebe es auch sehr kreativ tätig zu sein und neue Dinge zu erschaffen. Ich liebe es Events zu organisieren, egal ob intern oder extern. Das Ergebnis am Ende zu sehen ist die ganze Mühe immer mehr als wert. Besonders viel Spaß macht mir auch die Zusammenarbeit mit anderen Teams oder Kollegen aus den unterschiedlichsten Abteilungen. Das ist in meiner Position super, da ich häufig mit vielen unterschiedlichen Kollegen und Abteilungen zu tun habe. Was wiederum auch gleichzeitig meine unliebste Aufgabe mit sich bringt. Oft muss ich Antworten hinterherrennen und Remindern. Da fühlt man sich immer etwas unwohl. KPI´s und Auswertungen zählen natürlich auch zu meinen Aufgaben, das ist eine notwendige Sache und bringt auch viele gute Einblicke, dazu muss ich mich aber tatsächlich immer etwas aufrappeln und mit selbst Kalendereinträge stellen, damit ich es nicht aufschiebe. Am Ende bin ich aber immer froh über die neu gewonnen Erkenntnisse.
  • Welche Skills sind für zukünftige Marketer besonders wichtig? Ich denke das man heutzutage um die Nutzung und Beherrschung von KI-Tools nicht mehr drum herumkommt und auch nicht sollte. Es kann uns einiges an Arbeit abnehmen, uns schneller und somit produktiver werden lassen. Vieles lässt sich auch schon easy automatisieren, sodass man Zeit für mehr Kaffeepausen mit den netten Kollegen hat oder sich um Spaßigeres kümmern kann. Außerdem finde ich KI-Tools für eine Ideenfindung oder ein Brainstorming unglaublich hilfreich, wenn man mal auf dem Schlauch steht. Ansonsten natürlich die Basics, Empathie, Verständnis der Materie, Kommunikationsgeschickt und Organisationsfähigkeit.
  • Wenn blu BEYOND eine Marke oder ein Produkt wäre – wie würdest du es in einem Satz vermarkten? Ui so spontan :-D vielleicht: „blu BEYOND – wir gestalten Wandel, verbinden Welten und schaffen Erlebnisse, die Kunden zu Gewinnern machen – strategisch, individuell, menschlich.“
  • Was ist eine lustige oder überraschende Sache über dich, die kaum jemand weiß? Ich habe 20 Jahre Garde getanzt, also so Funkenmariechen mäßig, und war sogar mal Faschings-Prinzessin in meinem Heimatort.

Lust, mit uns die Zukunft zu gestalten?

Dann wirf einen Blick auf unsere offenen Stellen – wir freuen uns auf deine Bewerbung!

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Wir helfen dir!

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Daniel Kassner

Senior Talent Acquisition Manager
+4989 244 116 602‬
daniel.kassner@blu-beyond.com
  • blu BEYOND GmbH

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