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Marketing

Um unsere Werbeangebote und -kampagnen besser anpassen zu können, benutzen wir die Funktion des Conversion-Tracking von LinkedIn. Dieses Conversion-Tracking wird durch den LinkedIn Insight Tag ermöglicht. Hier werden auf Ihrem Gerät Benutzerdaten wie die URL, die Referrer-URL, die Geräteeigenschaften, die Browsereigenschaften und die IP-Adresse erfasst. Ihre Daten werden innerhalb von sieben Tagen von LinkedIn pseudonymisiert und innerhalb von 180 Tagen gelöscht. Die erhobenen personenbezogenen Daten werden nicht mit uns geteilt, sondern wir erhalten lediglich anonyme Berichte über die Demographie unserer Zielgruppe und die Performance unserer Anzeigen.

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Lerne einen unserer Experten kennen

Du möchtest wissen, wie es ist, bei blu BEYOND zu arbeiten? An dieser Stelle geben dir einige unserer Kolleg*innen spannende Einblicke in ihren Arbeitsalltag, ihre Highlights und ihre Rolle bei uns. Schau vorbei und erfahre, was blu BEYOND als Arbeitgeber besonders macht!

Project Managerin - Kathrin

  • Was ist deine Rolle bei blu BEYOND? Ich bin aktuell IT-Projektleiterin, kümmere mich also einfach gesagt darum, dass Projekte unserer Kunden strukturiert laufen und im richtigen Zeit-, Kosten- und Qualitätsrahmen bleiben. Parallel bin ich je nach Projekt auch im Bereich Business Analyse unterwegs und helfe beim Ausarbeiten von Anforderungen oder Prozessen. Dass ich beide Tätigkeiten oft kombinieren kann, sehe ich als großen Vorteil, da mir fachliches Verständnis sehr viel dabei hilft Projekte qualitativ besser zu organisieren und Teams besser zu unterstützen.
  • Du bist in der Pharma-Branche, richtig? Was macht das Arbeiten dort für dich besonders? Richtig, die Pharmabranche hält mich quasi seit meinem ersten Tag bei blu BEYOND in ihrem Bann. Die oftmals hochkomplexen Abläufe und gesetzlichen Regularien machen die Arbeit in diesem Umfeld auf der einen Seite herausfordernd, dennoch schätze ich es sehr hier in einem Umfeld zu arbeiten, das einen wichtigen gesellschaftlichen Beitrag leistet. Was ist schon wichtiger als Gesundheit? Und was wäre ein Beruf ohne Herausforderungen? Sehr langweilig, zumindest habe ich immer wieder viel Freude daran mich in neue Themengebiete einzudenken.
  • Siehst du es als Vorteil als Frau in der doch immer noch etwas männerdominierten IT-Welt tätig zu sein? Ich denke es sollte keinen Vorteil darstellen, da ich der Meinung bin, dass das Geschlecht nicht darüber entscheiden sollte, ob einem im beruflichen Kontext mehr Vor- oder Nachteile zuteilwerden. Da wir Frauen in der IT aber nach wie vor unterrepräsentiert sind, sehe ich es durchaus als Chance durch meine berufliche Position ein Stück zum Umdenken der klassischen Rollenbilder und gängiger auch heute noch vorhandener Vorurteile beizutragen. Quoten und Formalismen helfen hier meiner Meinung nach nur bedingt. Letztlich müssen die die Träger bestehender Vorurteile sehen, dass diese genau wie subtile Diskriminierungen gegenüber Frauen oder auch anderer Minderheiten keinerlei Grundlage haben.
  • Was magst du an deinem Job am liebsten? Neben den inhaltlichen Themen schätze ich vor allem die Flexibilität und das Vertrauen, das den Mitarbeitern entgegengebracht wird. Ob Büro, Homeoffice oder im Gartenhaus - ich kann arbeiten, wo es für mich am angenehmsten ist und wie es das Projekt eben erfordert. Auch jegliche Form von Micromanagement gibt es bei uns nicht. Man vertraut auf die Kompetenzen der Mitarbeiter, schließlich stellt man Experten nicht ein, um ihnen zu sagen wie sie etwas zu tun haben, sondern im Idealfall damit sie einem dabei helfen, wie man Problemstellungen bestmöglich angeht.
  • Hast du Wünsche/ Ideen was anders bzw. besser laufen könnte? Die Dienstleistungs- bzw. Consultingbranche bringt es natürlich mit sich, dass man sich Projekte nicht immer aussuchen kann, sondern sich die Tätigkeiten nach den Kundenwünschen richten. Und natürlich gibt es auch mal stressige Phasen, gerade wenn man in mehreren voneinander unabhängigen Projekten gleichzeitig unterwegs ist. Dennoch muss ich sagen, dass das Unternehmen stets darauf achtet, dass Mitarbeiter nicht überlastet werden.
  • Wie bist du bei blu BEYOND gelandet und hast du es je bereut? Ich habe während und nach meinem Studium ausschließlich in Konzernen/Großunternehmen gearbeitet und hatte nach einigen Jahren den Wunsch aus diesen oft starren Strukturen in ein kleineres Unternehmen zu wechseln, in dem ich die Möglichkeit habe verschiedene IT-Projekte mit unterschiedlichen Themenschwerpunkten operativ umzusetzen. Bereut habe ich diesen Schritt auch nach über 4 Jahren nicht und kann rückblickend sagen, dass ich es jederzeit wieder machen würde.
  • Was ist dein liebstes Hobby? Da gibt es einige. Allen voran male und zeichne ich sehr gerne und bin auch grundsätzlich sehr kunstbegeistert. Fitness zähle ich ebenfalls zu den Top 3 meiner Hobbys, sowie sämtliche Outdoor-Aktivitäten wie schwimmen, reiten und seit Kurzem auch - so banal es klingen mag - die Pflege unseres eigenen Gartens.

Lust, mit uns die Zukunft zu gestalten?

Dann wirf einen Blick auf unsere offenen Stellen – wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Kolleg*in von Kathrin werden

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Daniel Kassner

Senior Talent Acquisition Manager
+4989 244 116 602‬
daniel.kassner@blu-beyond.com
  • blu BEYOND GmbH

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