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Marketing

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Lerne zwei unserer Expert*innen kennen

Du möchtest wissen, wie es ist, bei blu BEYOND zu arbeiten? An dieser Stelle geben dir einige unserer Kolleg*innen spannende Einblicke in ihren Arbeitsalltag, ihre Highlights und ihre Rolle bei uns. Schau vorbei und erfahre, was blu BEYOND als Arbeitgeber besonders macht!

Sales Specialist - Britta

  • Das steht auf meiner Visitenkarte Senior Sales Specialist
  • Was sind deine Aufgaben? Woran arbeitest du aktuell (strategisch)? Ich bin verantwortlich für die Beratung und Unterstützung von Kunden während des gesamten Verkaufsprozesses. Ich identifiziere Kundenbedürfnisse und orchestriere die Ausarbeitung maßgeschneiderter Lösungsvorschläge. Ein weiterer wichtiger Aspekt meiner Aufgabe ist der Aufbau und die Pflege von langfristigen Kundenbeziehungen.
  • Was machst du am liebsten? Erstkontakte finde ich immer sehr spannend. Dadurch, dass wir so viele Projekte in unterschlichen Branchen haben, taucht man jedes Mal in eine neue Welt.
  • Worin siehst Du die größte Herausforderung? Unsere größte Stärke und unsere größten Herausforderungen hängen aus meiner Sicht stark zusammen. Wir lösen gerne komplexe Probleme und suchen sozusagen nach Fragestellungen, die neu und innovativ sind, bei denen wir unsere volle Problemlösungspower einbringen können. Deswegen entwickeln wir uns auch ständig weiter. Das ist großartig und die Bestnoten unserer Kundenzufriedenheitsumfragen beweisen auch, wie sehr unsere Kunden die blu BEYOND Expertise wertschätzen. Auf der anderen Seite ist es schwierig ohne klaren Fokus oder Nische sich am Markt zu positionieren und abzugrenzen.
  • Hast du Verbesserungsideen? Wir arbeiten daran mehr von unserer Erfahrung, unseren Projekten und deren Erfolgsgeschichten zu veröffentlichen, sodass auch neue Kontakte sich besser über uns informieren und mit uns in Kontakt treten können.
  • Das schätze ich an blu BEYOND: Ich persönlich bin dankbar für meinen Handlungsspielraum und das Vertrauen, dass mir entgegengebracht wird. Die Möglichkeit eigene Ideen einzubringen und voranzutreiben ist mir sehr wichtig. Außerdem schätze ich sehr das blu BEYOND Team, das ich immer um Hilfe und Feedback bitten kann.
  • Warum bist du bei blu BEOYND? Für mich stimmt das Paket aus sinnvoller Tätigkeit, interessanten Themen, netten Leute und Gehalt.
  • Worin unterscheidet sich Deine Vertriebsarbeit bei blu BEYOND zu Deinen bisherigen Tätigkeiten? Im Vertrieb von größeren Firmen gibt es mehr interne Prozesse und Vorgaben, die man berücksichtigen muss. Das ist bei uns sehr schlank gehalten und ermöglicht uns optimal auf Kundenbedürfnisse einzugehen.

Sales Consultant - Kevin

  • Kevin, wie hat dich dein Weg in den Vertrieb geführt – und was hat dich daran begeistert? Das weiß ich selbst auch nicht so wirklich und ehrlich gesagt sträube ich mich auch als "Sales" bezeichnet zu werden. Meine Begeisterung liegt in der Beratung. Im Verstehen eines Problems und im Kreieren von Lösungswegen.
  • Was bedeutet für dich Beratung im Sales-Kontext – eher zuhören oder überzeugen? Ganz klar zuhören und vor allem auch verstehen, was der Gegenüber sagt. Beratung funktioniert für mich eigentlich überhaupt nicht im Sales Kontext. Weil wenn ich ein guter Berater bin, dann rate ich auch mal von den eigenen Produkten oder Dienstleistungen ab, wenn der "Kunde" keinen Mehrwert hat.
  • • Du bist vor Kurzem Papa geworden – wie gelingt dir die Balance zwischen Familienleben und deinem doch sehr dynamischen Job? Früh aufstehen, wenn der Rest noch schläft. Sich gezielt qualitative Zeit blocken. Und am Abend wieder arbeiten, wenn der Rest wieder schläft. Und alle sozialen Kontakte canceln. Bei blu BEYOND haben wir die Möglichkeit unsere Zeiten sehr flexibel zu gestalten und die Familie steht auch an prioritärer Stelle. Das ermöglicht es einem, alles gut unter einen Hut zu bekommen.
  • Gibt es einen Moment im Sales-Prozess, den du besonders magst – oder auch gar nicht? Besonders mag ich es, wenn man aus der ersten Phase des "Antastens" heraus ist, weil gegenseitiges Vertrauen aufgebaut wurde und man dann ehrlich miteinander über Herausforderungen und Probleme reden kann. Weil nur wenn man ehrlich die Themen anspricht, kann auch eine gute Lösung definiert werden
  • Was macht aus deiner Sicht den Unterschied zwischen einem guten und einem wirklich starken Sales Consultant? Dazu müsstest du einen wirklichen starken Sales Consultant Fragen 😄Aber ich glaube das dem wirklich starken Sales Consultant den Fokus auf die Erstellung von Lösungen und Mehrwerten legt und nicht auf den Verkauf von Dienstleistungen oder Produkten (Das sollte nur der Nebeneffekt sein)
  • Welches Projekt oder welcher Deal ist dir besonders in Erinnerung geblieben – und warum? Das Projekt AICA - Ein KI basierte Vertragsanalysetool. Dieses Projekt begeistert mich immer noch auf so vielen Ebenen. Zum einen ist dieses Projekt entstanden, weil wir uns getraut haben, etwas Neues auszuprobieren und sind dafür einen persönlichen und auch finanziellen Invest gegangen (GenAI), das war damals ein ganz neues Thema. Zum anderen aber auch, weil wir in diesem Projekt als super Team funktionieren. Sowohl der Kunde als auch wir sprechen immer auf Augenhöhe ohne irgendwelches "Politikum" und das führt dauerhaft zum Erfolg.
  • Wenn du blu BEYOND in einem Satz als Sales-Pitch zusammenfassen müsstest – wie würde der klingen? Es geht uns immer darum, gute und ehrliche Beratung zu liefern, auch wenn das mal heißt, dass wir nicht die Richtigen sind - Dafür kann man unseren Aussagen vertrauen.
  • Wie bleibst du motiviert, auch wenn sich Prozesse ziehen oder Deals wackeln? Es geht nicht um den Deal oder wie schnell dieser kommt, sondern darum am Ende eine Lösung zu entwerfen die Mehrwerte für den Kunden mit sich bringt. Es gehört dazu, dass manche Projekte nicht umgesetzt werden (können) oder auch dass sich manchmal Prozesse in die Länge ziehen. Aber mit Ungeduld und vielleicht sogar Druck wird die Situation nicht besser. Man sollte egal welche Entscheidung getroffen wird immer zufrieden sein mit dem, was man selbst geleistet hat.
  • Welche Skills sind deiner Meinung nach essenziell, um im Sales bei blu BEYOND erfolgreich zu sein? Lösungsorientiertes & abstraktes Denkvermögen, Empathie & Ehrlichkeit, Durchhaltevermögen und immer interessiert an Neuem bleiben.
  • Was würdest du deinem jüngeren Ich sagen, dass gerade seinen ersten Kundenkontakt hat? Bleib du selbst und so wie du bist. Das ist schon richtig so.

Lust, mit uns die Zukunft zu gestalten?

Dann wirf einen Blick auf unsere offenen Stellen – wir freuen uns auf deine Bewerbung!

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Daniel Kassner

Senior Talent Acquisition Manager
+4989 244 116 602‬
daniel.kassner@blu-beyond.com
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