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Lerne zwei unserer Expert*innen kennen
Du möchtest wissen, wie es ist, bei blu BEYOND zu arbeiten? An dieser Stelle geben dir einige unserer Kolleg*innen spannende Einblicke in ihren Arbeitsalltag, ihre Highlights und ihre Rolle bei uns. Schau vorbei und erfahre, was blu BEYOND als Arbeitgeber besonders macht!
Software Developer - Norma
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Norma, du bist noch recht frisch bei blu BEOYND, wie war dein Weg zu uns und wie lange bist du bei uns? Im Sommer (Juli) 2024 habe ich bei der blu angefangen, also fast ein halbes Jahr jetzt. Auf die blu bin ich über Kontakte aus der Python-Community aufmerksam geworden (Namen oder nicht?). Da ich gerade eine neue Herausforderung gesucht hatte und gern mal wieder in das Agenturbusiness mit technisch ausgerichteten Projekten wechseln wollte, war das ein guter Match.
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Wie war das Onboarding remote für dich? Ich arbeite schon immer remote und habe schon einige Onboardings in dieser Weise hinter mir. Daher sind mir die Herausforderungen gut bekannt. Aus meiner Sicht ist es generell hilfreich, wenn Unternehmen, die remote-Mitarbeiter beschäftigen, ihre internen Prozesse, Informationsbereitstellung und vor allem die Kommunikation darauf anpassen. Wichtig ist auch, dass man als Newbie einen etwas größeren Vertrauensvorschuss erhält, denn man ist ja eben nicht im Büro nebenan den ganzen Tag sichtbar. Bei der blu hat das aus meiner Sicht super funktioniert. Ich habe auch direkt Verantwortung erhalten, um mich in das Projekt reinzufinden und wenn ich mich recht entsinne, hab ich in der ersten Woche schon produktiv beigetragen und Code commited, das war ein gutes Gefühl :-)
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Was hätte besser laufen können? Bei der blu gibt es viele Projekte und die Kollegen arbeiten nicht nur in einem Projekt. Es fühlt sich ein bisschen so an, wie ein sehr geschäftiger Ameisenhaufen, was genauso sympathisch wie auf den ersten Blick unüberschaubar ist. Es ist halt einfach viel los. Ich denke, dass mir am Anfang ein detaillierterer Gesamtüberblick über die interne Struktur der blu und die laufenden Projekte und Teams, die daran z.T. personell überschneidend arbeiten, geholfen hätte. Vielleicht auch, wer welche Kompetenzen mitbringt. Aber über die Zeit bekommt man das auch alles so mit.
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Wie war dein Start bei blu BEYOND? Hast du dich schon gut eingelebt? Wie waren die ersten Wochen? Die blu hat eine sehr herzliche Willkommenskultur, was beim Ankommen natürlich viel erleichtert und ich habe mich direkt wohl gefühlt. Mein erstes Projekt ist hinsichtlich des TechStacks ein glücklicher Umstand gewesen, da ich mit den Technologien schon langjährige Erfahrungen habe. Das hilft dann sehr, wenn alles andere auch erstmal neu ist. Das Projektteam war dazu extrem supportive und es hat sehr viel Spaß gemacht, zusammenzuarbeiten und macht es noch!
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Du bist ja fast ausschließlich remote tätig, richtig? Wie ist das Arbeiten für dich über diese Distanz und mit dem Team? Genau, ich arbeite von Leipzig aus. Permanent remote zu arbeiten, ist aus meiner Sicht eine Typsache. Persönlich arbeite ich am besten, wenn ich mich im Hinblick auf Selbstorganisation und Zeiteinteilung relativ frei bewegen kann. Außerdem bevorzuge ich ein eher ruhiges, menschenarmes Umfeld, um mich komplett auf die Sache zu konzentrieren (zu tunneln, wie man gern sagt). Ich trage selbst zu Hause, wo die meiste Zeit eigentlich niemand ist, Noice-Cancelling-Kopfhörer, so viel zum Ruhebedarf ;-) Ich finde es auf der anderen Seite genauso schön, wenn man sich ab und an einmal mit dem Team persönlich sieht, aber da steht für mich dann der Socializing-Aspekt im Vordergrund, die Konzentration auf die Menschen. Eine tägliche Kombination von hochkonzentriertem Arbeiten in einem Büro mit gleichzeitig vielen Leuten und permanentem Gewusel würde mich allein aufgrund des Settings sehr erschöpfen.
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Wünschst du dir mehr virtuelle Meetings, auch außerhalb deines Teams oder virtuelle Aktivitäten? Nein, wünsch ich mir nicht. Arbeitsbezogene, virtuelle Meetings sollten effektiv und zweckdienlich auf ein Minimum begrenzt sein. Virtuelle Socializing-Events von Unternehmen, wie man es z.B. auch viel während der Pandemie hatte, finde ich genauso anstrengend, wie das Arbeiten in einem großen Büro. Für diese Art von Events, wie Weihnachtsfeiern, Sommerfeste o.ä., fühlt sich für mich persönliches Zusammenkommen viel angenehmer und gemütlicher an. Ich bin jetzt aber auch nicht der Typ, der wöchentliche Sportaktivitäten mit Kollegen oder Spieleabende in der Firma wahrnehmen würde. Ich verbringe meine Freizeit gern mit meinen privaten Lieblingsmenschen außerhalb des Arbeitsumfeldes.
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Was machst du bei blu BEYOND? Was sind deine Aufgaben? Ich unterstütze die blu als IT-Consultant und Softwareentwicklerin dabei, Kundenprojekte technisch umzusetzen. Dabei konnte ich bis dato vor allem meine Backendkenntisse einbringen. Geplant ist auch, dass ich mich im Bereich Infrasturktur/DevOps und KI/AI mit engagiere. Ich habe auch einige Frontend- und generelle Projektmanagementerfahrung, die ich natürlich auch zur Verfügung stelle, wenn Bedarf besteht.
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Was findest du gut bei uns? Bei bB mag ich, dass die Atmosphäre, wie ich sie bisher kennenlernen durfte, gleichzeitig von Herzlichkeit und Bodenständigkeit sowie von Intelligenz und Professionalität geprägt ist. Eine super Kombination, wie ich finde, die man nicht immer in Unternehmenskulturen antrifft. Es ermöglicht ein Umfeld, wo man authentisch, selbstbestimmt und qualitativ auf hohem Niveau arbeiten kann. Außerdem gefällt mir, dass es ganz verschiedene Projekte und Bedarfe gibt. Durch meinen bisherigen beruflichen Weg bringe ich auch ganz verschiedene Erfahrungen, Fähigkeiten und auch vielfältige Interessen mit. Mir gefällt die Idee, dass man das an einem Ort gebündelt einbringen kann. Davon abgesehen finde ich den blu-Hoodie super :-)
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Du engagierst dich sehr für Jugendliche/ Frauen in der IT, was genau machst du da und warum ist dir das so wichtig? Ja, das stimmt. Ich selbst hab auf meinem Weg sehr von der freien Weitergabe von Wissen, dem uneigennützigem Engagement von Menschen im Tech-Umfeld profitiert und möchte etwas zurückgeben. Darüber hinaus ist es aus meiner Sicht immer wichtiger, dass eine zunehmend auf Technik basierte Welt, möglichst vielen Menschen über den Konsum hinaus zugänglich bleibt und sie verstanden und möglichst auch mitgestaltet werden kann. Wissen darüber sollte frei verfügbar sein und weitergegeben werden. In Leipzig haben wir einen kleinen Verein gegründet, nullaufeins e.V., der sich diesem Zweck verschrieben hat. Wir hosten z.B. ein wöchentliches Meetup, wo wir technikinteressierten Menschen einen kostenfreien Anlaufpunkt bieten, zum Austausch, zum Lernen oder um Hilfe zur Selbsthilfe zu finden. Wir veranstalten auch Workshops und Events, um in Tech unterrepräsentierte Gruppen für Technik zu begeistern und auch verstaubte Rollenbilder zu bekämpfen, die immer noch und leider zunehmend wieder aktuell sind.
Development Praktikantin - Elham
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Elham, you are working as an intern at blu BEYOND, right? What exactly are you doing here? Yes, I am currently working as a Software Engineering Intern, which means I work on software projects in a variety of fields, from requirements engineering to coding and development. I try to be involved in as many different phases of the software lifecycle as I can, so I help wherever I’m needed and wherever something piques my interest.
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How long have you been working for us? I’ve been here for three months now.
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Where are you originally from? And how did you come to blu BEYOND? I’m originally from Ethiopia, a country in East Africa. You might know Ethiopia from its coffee, it’s very long history, or our long-distance runners. I came to blu BEYOND through a contact who knew I was looking for an internship, I got in touch with Jan afterwards, and then we had an interview call to see if I was a fit for the company (I was) and if the company was fit for me (it was), and now I’m here. :)
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How do you like it in Germany? What do you take with you? I like Germany a lot! It’s a beautiful place, and Munich is a gorgeous and very tidy city. I like the order here, and people are so nice and helpful. The main thing I’m taking from Germany I would say, is planning and attention to detail. And oh, bread. Lots of bread. ;)
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Do you regret taking this bold step? Absolutely not. I believe it is very important for people, especially young people, to experience different cultures and different perspectives. And this internship, in addition to being an amazing learning experience for my technical and hard skills, has been a culturally and socially eye-opening experience. I am so grateful for this opportunity, and I would not change it for anything.
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What didn't you like so much? What could we do better to support interns? There’s not much to complain about, really. Everyone at blu was so welcoming and nice, and I do believe I had an amazing support system. However, maybe some events to introduce interns to introduce interns to the culture and people might not be a bad idea.
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What have you learned? Ah, so much. I could write a whole page dedicated to what I’ve learned. Work wise, I’ve picked up some new programming languages and frameworks. I’ve seen all the things I learned in theory in my classes come up in real world issues, and I’ve learned that what makes a great software engineer is your ability to work around problems and create meaningful solutions, within the constraints. But also, I’ve learned to ask for help and to always be open to new things. I’ve learned how to communicate better, I’ve learned so much about German culture and society (not the language however, I’ve learned a few words, but my German needs some serious work!), and in that, and perhaps most importantly, I believe I have learned a lot about myself.
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How do you envision your future? The million-dollar question. :) I envision my future self-working in a positive environment, constantly learning, and trying new and challenging things (maybe even learning the German language). I always say, wherever you go, go with all your heart, so wherever I am, I hope my whole heart is there and that I’m happy and content.
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Will you come and visit us again? I hope so! :)
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Thank you very much for your time with us and the breath of fresh air you brought in. We hope you have opened the way for many more great interns.
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Daniel Kassner
Senior Talent Acquisition Manager-
blu BEYOND GmbH
Keltenring 11,
82041 Oberhaching
